서울지방국세청

부 보도참고자료 보도시점 2023.11. 7.(화) 11:00 배포 2023.11. 7.(화) 11:00 광주국세청, 소통 역량 강화를 위한 관리자 소통 리더십 역량강화 교육 및 신규직원 온보딩 페스타 실시 □광주지방국세청(청장 양동구)은 ’23.11.3.(금) 지방청 국․과장과 일선 세무서 과장급 관리자를 대상으로 정부광주지방종합청사 2층 대강당에서 관리자 소통 리더십 역량강화 교육을 실시하였습니다. □본격적인 교육에 앞서 양동구 청장은 소통의 시작은 직원들의 목소리를 잘 듣는 것에서 출발하며 자신을 내려 놓고 상대방이 처한 상황에 대한 공감 능력을 키워줄 것과 - 우수한 점이 많은 신규직원들이 조직의 재원으로 성장해 갈수 있도록 디딤돌 역할을 해줄 것을 당부하였습니다. ○이날 교육은 소통 리더십 전문강사를 초빙하여 MBTI 유형별 행동방식의 차이에 대한 설명을 통해 나와 다른 성향의 구성원을 이해하고 상호 소통할 수 있는 방법에 대해 설명하였으며, - 이어진 과정에서는 MZ세대로 통칭되는 신규 직원들과 관리자 간 상대방에게 기대하는 점의 차이와 - 서로의 간극을 해소하기 위한 요령 등 세대 간 소통과 화합을 위해 실질적인 도움이 되는 내용 위주로 교육을 진행하여 참석자들의 공감과 큰 호응을 불러 일으켰습니다. 광주국세청 관리자 소통 리더십 역량강화 교육 실시 □ 한편, 임용된 지 2년 미만의 신규직원들을 대상으로 “광주청 공직 새내기 온보딩(On-boarding) 페스타” 행사를 ’23.11.6.(월) 광주지방국세청 세미래교육센터에서 실시하였습니다. □ 이 행사는 신규 직원들이 교육생 신분에서 정식 공무원이 된 후 조직에 안정적으로 적응하고 있는지 살피고 부족한 부분을 추가 지원하기 위해 마련되었으며, - 참석한 직원의 대부분은 양동구 청장이 국세공무원교육원장으로 재직했던 기간 중에 교육원을 수료한 직원들로 구성되었습니다. ○양동구 청장은 1시간에 걸친 “신규직원과의 토크 콘서트”를 직접 진행하였으며 오랜 실무경험과 특유의 공감능력을 바탕으로 이날만은 직장 선배로서 신규직원 60여 명의 애로사항을 경청하고 진정성 있는 조언을 통해 직원들을 격려하였습니다. ○ 이날 행사에 참석한 직원은 제공된 소통프로그램에 즐겁게 참여하면서 유쾌하고 의미있는 시간을 보냈으며 - 청장님이 교육원장이실 때도 많은 대화를 나눴었는데 직원으로 임용된 후에도 청장님과 직접 소통할 수 있는 기회가 마련되어 감사하다는 의견을 남기기도 했습니다. □ 앞으로도 광주국세청은 구성원 간 상호 보완적이고 수평적인 관계를 형성할 수 있는 다양한 소통행사와 역량강화 프로그램을 실시하여 ○ 직원들이 직장에 애착과 만족감을 갖고 계속 발전해 나갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 광주국세청 공직새내기 온보딩 페스타 행사 실시 △광주지방국세청은 11. 6.(월) 신규직원 대상 공직새내기 온보딩 페스타 행사를 실시하였다. [사진 제공: 광주지방국세청] 담당 부서 운영지원과 책임자 과 장 김 훈 (062-236-7240) 담당자 팀 장 조종필 (062-236-7272)